直播运营.星播课堂：直播运营团队架构

星播课堂专注直播领域 ，汇聚全网直播资源，深知公会运营之道，为你的直播路保驾护航，带你乘风破浪 。1篇原创内容Official Account 很多朋友都想知道：直播运营团队架构 1 、建立专业的直播运营团队 （1）直播运营做什么 ①直播运营主要是管理主播及直播相关的业务 ，通过多种形式激励主播创造优质内容；直播运营团队架构 ②掌握整理收集业务信息资料，建立最新的信息资料库； ③熟悉整理直播生态相关知识，对主播进行管理培训； ④协助部门领导制定关于直播卖货的发展目标及完善相关的管理制度。 （2）直播运营日常工作内容 ①与公司艺人、主播对接并配合执行日常工作安排； ②与主播及直播平台对接各类线上、线下活动； ③参与公司主播的培训指导工作； ④对公司主播的微博、粉丝群 、贴吧进行日常维护； ⑥主播日常直播监管 ，数据统计。 （3）直播运营的岗位要求等 ①形象气质佳，善于交流，谈吐得体 ，有较好的交际、沟通能力； ②工作细心，认真负责有耐心，处事有原则。耳聪目明 ，灵活变通，做事不死板；直播运营团队架构 ③对直播行业有深入的了解； ④对时下直播行业的热门游戏等有一定了解； ⑤熟练使用各类常规办公软件 。 2、选择合适直播的平台：微信小程序直播+抖音 、快手直播+淘宝直播等 3、直播三要素：人、货 、场的规划 （1）【人】：有人设、能说、懂货； （2）【货】：选品 、价格、赠品； （3）【场】：流量、视觉 、玩法。 4、直播间的各种玩法 （1）招式商品直购； （2）优惠券； （3）评论抽奖； （4）互动游戏； （5）剧情表演； （6）粉丝砍价。 直播运营技巧： 扬长避短留一手 大多数人对得到的东西超出心理预期会产生浓厚的兴趣和好感，因为你是新人 ，所以他们对你的心理预期其实并不是很高，固有观念好的话早就成网红了，所以对自己的才艺不要太高调提前自吹自擂，但起码要有两种以上花样或者绝活 ，留一个不轻易展示，才艺不精那就更不能自夸了，期望值降低的后果就是失望 ，就是离去，慢慢学习成长的过程，也是期望值增加的一种手段 。实在不行的节目 ，也不要因为怕冷场应粉丝要求勉强拿出来，确实无法推脱的时候就拿出隐藏的那一手，扬长避短 ，免得拙劣的表演让粉丝失望。直播运营团队架构 说说自己的生活感受和经历 这是美女主播相对男主播最大的一个优势。没事可以扯自己的生活一些鸡毛蒜皮的小事，好多人就是喜欢，还容易拉近和粉丝的心理距离 。当然了 ，这些故事可以是借鉴别人的。直播运营团队架构 有些粉丝自认是很懂女孩心思的哦，可以适当透漏目前特别想买但是又买不起的东西，如果是喜欢你又有能力的粉丝，很可能就实现了哦。 以上就是直播运营团队架构 。

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